クリエイティブコミュニティビルダー // 中岡舞香
持続可能なコミュニティの育成
マイカ・ナカオカは、創造性と共同コミュニティの力を信じるコミュニティビルダーであり、素晴らしい魂と心をつなぐためにさまざまな集まりやイベントを主催したり参加したりしています。マイカは現在、スワロフスキー財団のクリエイティビティ責任者を務めており、3つの分野に焦点を当てています。文化と創造性、人間のエンパワーメント、環境の3つの主要分野を担当しています。ファッションとクリエイティブ業界での経歴を活かし、スワロフスキー財団の旗艦イニシアチブであるCreatives for Our Futureも率いています。このプログラムは、国連パートナーシップ事務所と提携して実施されています。持続可能な開発を推進することに尽力する新進の創造的才能を発掘し、育成することに専念しています。
いろは：これまでの仕事、プロジェクト、取り組みについて教えてください。
マイカ：ファッション業界で10年間働いてきて、業界の汚染や破壊的な側面について多くを学び、この業界に留まるべきかどうか葛藤していました。しかし、「One x One」という意識的なデザインイニシアチブを通じて、ファッションとクリエイティブ業界に大きな可能性と希望を見出すことができました。この革新的なプログラムは、3人のファッションデザイナーと科学者またはクリエイティブな思想家がペアになり、より持続可能なファッションデザインシステムを構築するためにスケールアップできる持続可能なデザインソリューションを提案するというものでした。このイニシアチブを通じて、何年も前に私のファッションとアートへの情熱に火をつけたフィリップ・リムと仕事をすることができました。彼は素晴らしいクリエイティブ研究者であるシャーロット・マッカーディとペアを組みました。2人は藻類ベースのスパンコールで作られた美しいカクテルドレスを作り、持続可能なファッションが楽しくて贅沢なものになり得ることを示しました。このイニシアチブは、再生可能な資源を取り入れ、より持続可能で革新的な素材を推進することで、ファッションとクリエイティブ業界が次世代に向けてどのように進化できるかを示したように感じました。
One X One: 2020 プログラム - Slow FactoryよりVimeoより。
いろは：現在取り組んでいる仕事やプロジェクトについて教えてください。
Maika: Creatives for Our Future は、創造性を通じて革新的なソリューションをリードする次世代のクリエイターを発掘する助成金プログラムです。毎年 6 人のコホート メンバーを選出し、財政支援と教育プログラムの組み合わせを通じて彼らを支援します。教育プログラムには、業界リーダーとの 1 対 1 のメンタリング セッションやマスター クラス、画期的なアイデアを実現するための業界会議やネットワーキングの機会が含まれます。プログラムの卒業生の 1 人である Joshua Ichor は、ナイジェリアの田舎の村の出身です。Joshua は 10 歳のときに重度の腸チフスに苦しみ、危うく命を落としそうになったとき、コミュニティの給水システムを監視する装置を発明することを決意しました。12 年後、彼は Creatives for Our Future プログラムを通じてその装置を設計、開発しました。彼のイノベーションにより、サハラ以南のアフリカのコミュニティでは清潔な水へのアクセスが向上し、毎日 1 万人に 5 万リットル以上の水が供給されました。このイノベーションにより、彼は複数のコンテストや団体から認められ、イノベーションを通じて水の持続可能性を改善し続けるための追加資金を獲得しました。私たちは、世界中のこのような革新的な先駆者たちを支援し、ツールやリソースを提供し続けたいと思っています。昨年は、55か国から300件の応募があった中、日本からの応募はわずか2件でした。今年は日本からの応募が増えることを心から願っています。
いろは：今後はどんなプロジェクトに取り組んでいきたいと考えていますか？
マイカ：私たちは、クリエイティブな人たちが革新的なソリューションをリードできるよう支援するために、Creatives for Our Future の新たなラウンドを継続的に立ち上げていきます。また、プログラムの影響を評価し、改善を続けていきます。ご質問やご提案がありましたら、 cfof@swarovskifoundation.org までメールでお問い合わせください。
いろは：アジア人に対する憎悪の問題に取り組む組織や活動に参加したことがありますか？
マイカ：スワロフスキー財団は、アクション基金の一環として、ジェンダーに基づく暴力の被害者であるアジア系およびヒスパニック系の女性にシェルターや法的サービスを提供する団体、 Womankind NYCを支援しました。コロナ禍でアジア人に対するヘイトクライムがピークを迎えていた時期には、アジア系アメリカ人や合法的な身分を持つアジア人への支援が盛んに行われましたが、移民資格のない人たちは行き場がほとんどなく、暴力に耐えるか、身分を失うかしか選択肢がありませんでした。
Womankind はビザや法的地位に関係なくアジア人女性を支援することに特化しており、米国でビザを取得することの難しさもよく理解していますので、誰一人取り残されることなくこのグループを支援することが不可欠だと考えました。
いろは：アジアのガラスの天井に関して、若いアジア人へのアドバイスはありますか？
マイカ：ニューヨークでは多様性が進んでいますが、カンファレンスや業界イベントで、自分だけがアジア人だったり、（非常に）数少ないアジア人の一人だったりすることもあります。障壁は確かにあるかもしれませんが、その障壁は私たち自身が作り上げたのかもしれません。時には、参加して会話に参加するだけで、その障壁を破ることができることもあります。特にニューヨークでは、チャンスはあります。もっと積極的な若いアジア人が増えることを心から願っています。
いろは：あなたの後を継ごうとしている若者たちに、何かアドバイスやメッセージはありますか？
マイカ：かなり一般的な話ですが、情熱に従い、自分を知ることは、ミッションの追求に不可欠です。「人生で何が欲しいのか？」「何が私を幸せにするのか？」私は自分自身にその質問をし続けてきましたし、今でもそうしています。私が出会った業界のリーダーのほとんどは、自分の人生の目的をずっと前から理解し、自分を強く信じていたので、専門家中の専門家になりました。私の場合、特別な職人技や科学的な知識はありませんが、常にイベントを企画し、クリエイターに明確な道筋を作り、人々を結びつけることが好きでした。自分の使命はコミュニティを築くことだと認識してからは、仕事でもプライベートでも、すべての仕事がコミュニティに関連したものになりました。
いろは：仕事以外で、今一番興味があることは何ですか？
マイカ：健康、瞑想、ヨガです。ヨガを始めて8年になりますが、ヨガは私の健康と生活を完全に変えました。以前はよく病気にかかっていましたが、健康的な食事とヨガを始めてからはほとんど病気にならなくなりました。体と心の関係をより深く理解できるようになった今、健康を維持することは、プライベートでも仕事でも私の人生の非常に重要な部分です。
また、心の平穏を保つことがストレスに対する最良の薬であることに気付きました。そのため、瞑想は私の人生におけるもう一つの重要な実践となっています。
リック・ジャロウの『Creating the Work You Love 』、 『Alchemy of Abundance』 、『 The Ultimate Anti-Career Guide』は、心の平穏と精神性がいかにして「夢の仕事」につながるかを解説しており、私のバイブルです。